企业文化
- company culture -
为大力弘扬“红船精神”，汲取奋进力量，8月13日上午，公司党总支赴浙江嘉兴南湖中共“一大”会址，开展“传承红船精神 赓续红色血脉”主题党日活动。公司党总支书记、董事长潘益峰，公司一支部、二支部和砂石产业支部党员和入党积极分子代表参加此次主题党日活动。
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2022
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08
当打开《第五项修炼》，熟悉的学习型组织的艺术与实践内容映入眼帘，这让我不禁想起老友曾经的话语。他说“做企业就好比做人，我们的员工就好比是细胞，是人体不可或缺的部分，要时刻做到包容与博爱”；他又说“每个企业都要有愿景，且一定要远大，就好比每个人都应该有梦想且拥有实现梦想的权利一样”；他还说“企业和人又不一样，他们虽然都会‘生病’，但人的心境不同，对待病痛、伤害的态度便不同。可企业不能抛弃、不能放弃，因为这个‘家’有那么多一起追求幸福的人们，所以责任与态度很重要。”当我探索企业学习型组织建设方法，仿佛开启了一场“思想的旅行”，沿途的风景万分美好。
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2022
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07
“吾志所向，一往无前；愈挫愈勇，再接再厉”，孙中山先生这话，核心在一“志”字。《第五项修炼》一书，将自我超越这一“不断澄清和加深个人愿景的修炼”，视作“学习型组织的精神基础”。精通这一修炼的人，往往能“始终如一地为实现他们内心深处最关心的成果而努力”。古人也常说：有志者，事竟成。可见不论古今中外，真理总是相通的。
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2022
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07
为深入推进公司学习型组织建设，全面推进“三进三学”纵深发展，培养广大职工爱学习、尚阅读的好习惯，一支部开展“学以致用 修炼精进”主题读书分享会活动。党总支书记、董事长潘益峰以普通党员身份参与分享会。
29
2022
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07
当前，公司正处于“二次创业”初期，大量志同道合的青年才俊加入了建材公司的大家庭，给公司的发展注入了新鲜血液，提供了新动能，奠定了创新基础。
27
2022
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07
沟通是心质的沟通，心质也即心态，好的心态才能有正面的思维，有了正面的思维才能有正面的表达，从而达到正面的沟通。“阳光心态”，我认为这就是为达到有效沟通、和谐沟通所需具备的心态，摆正心态、正面思考、正面表达，“态度决定一切”。
23
2022
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